Nosotros

María Angélica Yepes

Gerente General

Socia y fundadora de NASE, con formación de pregrado y postgrado en contaduría, finanzas, administración de empresas, legislación tributaria, planeación estratégica, sistemas de gestión, marketing, gestión del talento humano, innovación, neuromanagement, con más de 20 años liderando equipos. Con un propósito de humanización del servicio. Aportando constantemente en la transformación, Visión pilares estratégicos, valores y mejora continua, que aseguren un servicio de excelente calidad para nuestros clientes internos y externos.

Dina Marcela Gómez

Subgerente Nacional de Operaciones

Profesional en Administración Ambiental con más de 10 años de experiencia en manejo de procesos de Gestión Ambiental. En la Organización lideró los procesos operativos de planeación, ejecución y control de la promesa de valor del cliente, garantizando su satisfacción y su fidelización.

Dina Marcela Gómez

Subgerente Nacional de Operaciones

Profesional en Administración Ambiental con más de 10 años de experiencia en manejo de procesos de Gestión Ambiental. En la Organización lideró los procesos operativos de planeación, ejecución y control de la promesa de valor del cliente, garantizando su satisfacción y su fidelización.

Luisa Fernanda Jaramillo

Subgerente Administrativa y Financiera

Profesional en Ingeniería Industrial, especialista en Finanzas, con experiencia en dirección de empresas, liderando los procesos de administración general, compras, inventarios, abastecimiento y proyectos empresariales.

Luis Fernando Salazar

Subgerente Comercial

Ingeniero Industrial con maestría en Administración de Empresas con énfasis en Planeación Estratégica. Líder con énfasis al desarrollo de estrategias innovadoras dando balance entre la transformación digital y el valor humano. Enfocado al crecimiento sostenible alineando al desarrollo de los planes con los objetivos de la empresa y las necesidades del mercado. Dedicado a la construcción y desarrollo de equipos de trabajo que amen lo que hacen alcanzando el más alto rendimiento.

Luis Fernando Salazar

Subgerente Comercial

Ingeniero Industrial con maestría en Administración de Empresas con énfasis en Planeación Estratégica. Líder con énfasis al desarrollo de estrategias innovadoras dando balance entre la transformación digital y el valor humano. Enfocado al crecimiento sostenible alineando al desarrollo de los planes con los objetivos de la empresa y las necesidades del mercado. Dedicado a la construcción y desarrollo de equipos de trabajo que amen lo que hacen alcanzando el más alto rendimiento.

Viviana Castaño

Directora de Fidelizaciòn y Servicio al Cliente

Administradora de Negocios Internacionales, Coach Profesional, PNL, Mentor, Formador, capacitador, consultor empresarial, líder comercial con 15 años de trayectoria liderando y formando equipos de alto desempeño, experto en la cadena de valor que enriquece la experiencia del cliente

Natalia Toro Aguirre

Directora de Sistemas Integrados de Gestión y Control Interno

Ingeniera Industrial, especialista en gerencia de proyectos. Con experiencia de más de 15 años en la implementación y administración de Sistemas Integrados de gestión, control del riesgo y dirección de personal. Con trayectoria en empresas del sector salud, educativo, manufacturero y de servicio masivo.

En la Organización lidero los procesos de Sistemas Integrados de Gestión y de Control Interno, promoviendo el adecuado manejo de recursos y ejecución de actividades que garanticen el cumplimiento de requisitos que permitan prestar un servicio de calidad.

Natalia Toro Aguirre

Directora de Sistemas Integrados de Gestión y Control Interno

Ingeniera Industrial, especialista en gerencia de proyectos. Con experiencia de más de 15 años en la implementación y administración de Sistemas Integrados de gestión, control del riesgo y dirección de personal. Con trayectoria en empresas del sector salud, educativo, manufacturero y de servicio masivo.

En la Organización lidero los procesos de Sistemas Integrados de Gestión y de Control Interno, promoviendo el adecuado manejo de recursos y ejecución de actividades que garanticen el cumplimiento de requisitos que permitan prestar un servicio de calidad.

Mabel Lucia Naranjo

Directora Administrativa y Financiera

Ingeniera Industrial, con amplia trayectoria y experiencia en empresas del sector financiero, de servicios y comerciales, aplicando estrategias de mejora continua y reducción de costos operativos, en las cuales implementé soluciones de automatización y lideré proyectos que generaron ahorros significativos.
En nuestra empresa estoy enfocada en la Dirección del proceso Administrativo, Proyectos y Tecnología, liderando un equipo de trabajo en donde los pilares fundamentales son: la oportunidad, la calidad, la seguridad y la eficiencia del proceso, contribuyendo así, al logro de los objetivos empresariales.

Paula Andrea Victoria

Directora de Seguridad y Salud en el Trabajo

Profesional en seguridad y salud en el trabajo, con 8 años de experiencia en Nase, liderando procesos de prevención, capacitación y gestión del riesgo, de manera trasversal a todas las áreas de la organización, realizando a la vez, acompañamiento a todos nuestros clientes en los centros de trabajo, con el fin de garantizar el bienestar físico, mental y social de nuestros colaboradores, mediante el mantenimiento permanente del SGSST.

Paula Andrea Victoria

Directora de Seguridad y Salud en el Trabajo

Profesional en seguridad y salud en el trabajo, con 8 años de experiencia en Nase, liderando procesos de prevención, capacitación y gestión del riesgo, de manera trasversal a todas las áreas de la organización, realizando a la vez, acompañamiento a todos nuestros clientes en los centros de trabajo, con el fin de garantizar el bienestar físico, mental y social de nuestros colaboradores, mediante el mantenimiento permanente del SGSST.

Angela Griseth Osorio

Directora Contable y Financiera

Con formación en contaduría pública, especialización en administración financiera, diplomado en normas niff, planeación tributaría y fiscal. Generando estrategias y mecanismos de control lo cual exige una reflexión desde la responsabilidad, ética y fe pública de la situación patrimonial, financiera, económica que contribuyan a una administración eficaz en los recursos financieros de la organización. Liderando el proceso contable y financiero.

Liliana Patricia Molina Hernández

Directora de Gestión Humana

Psicóloga con especialización en Gerencia del Talento Humano con más de 18 años de experiencia dirigiendo procesos organizacionales de desarrollo del talento humano, atracción y selección por competencias, compensación y bienestar laboral, cultura y clima, administración de personal y sistema de gestión SST.

Liliana Patricia Molina Hernández

Directora de Gestión Humana

Psicóloga con especialización en Gerencia del Talento Humano con más de 18 años de experiencia dirigiendo procesos organizacionales de desarrollo del talento humano, atracción y selección por competencias, compensación y bienestar laboral, cultura y clima, administración de personal y sistema de gestión SST.

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